崗位職責:
1、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施; 2、編制公司人事行政部工作年度計劃,經領導審批后實施; 3、負責公司招聘計劃、培訓計劃組織實施; 4、根據公司薪酬福利制度,審核各類員工的薪資和獎金的發放情況; 5、組織實施公司績效評價制度及員工績效評估工作; 6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 7、完成上級領導完成的其他工作。 任職要求: 1、大?;虼髮R陨蠈W歷,人力資源、行政管理及其相近專業畢業。 2、具備三年以上同崗位工作經驗,有生產型工廠管理經驗者優先考慮。 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉行政管理流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策; 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神; 5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。 工作地址:寧波市鄞州區集仕港工業園區集橫路85-115號簡歷投遞:qsgroup@hk-qs.com